近日，商学院 “职面未来・砺练锋芒” 模拟面试大赛在商学院报告厅落下帷幕。本次大赛聚焦大三学生求职能力提升，通过 “简历诊断 + 实战面试 + 导师点评” 的全流程模拟，为即将步入求职季的学子搭建了理论应用与职场实践的桥梁。本次大赛以企业真实招聘标准为导向，前期联合中海、美宜佳、德熙化工等合作企业，调研核心岗位能力需求，最终确定 “无领导小组讨论 + 结构化面试” 两大核心环节，考察选手的逻辑思维、团队协作与临场应变能力，由企业 HR 针对简历亮点、职业规划、专业技能等维度提问，还原真实求职场景。

为帮助选手精准提升，大赛特别设置 “简历诊断” 前置环节。邀请商学院就业指导老师及企业 HR 组成评审团，对参赛简历进行逐份批注，从格式规范、内容呈现、亮点提炼等方面提供个性化建议，累计优化简历 89 份，帮助学生规避求职 “第一道门槛” 的常见误区。

学院将持续深化校企合作，把模拟面试大赛打造为常态化就业指导品牌活动，通过 “以赛促学、以赛促练” 的方式，帮助学生提升求职核心竞争力，为高质量就业奠定坚实基础。